廣元出台20條措施︰防疫工作者每人每天200元補助
2020/2/6 15:48:20 來源(yuan)︰成都商報(bao) 編輯︰石雪(xue)芹

 

    四川在線消(xiao)息(王建文 記者 燕巧)2月4日,廣元市(shi)人才工作領(ling)導(dao)小組印發(fa)《進一步激勵(li)引導(dao)廣大人才在疫情防控阻(zu)擊戰一線擔當作為(wei)若干措施》(以下(xia)簡稱《措施》),從8個方面(mian)落(luo)實20條措施,進一步激勵(li)引導(dao)廣大人才在疫情防控阻(zu)擊戰一線當先鋒、作表率。以下(xia)是措施細則(ze)︰

    一、及時補充一線專業(ye)技術人才

    1、疫情防控相關(guan)醫療(liao)衛(wei)生機構等事業(ye)單位需要(yao)緊急補充醫護(hu)人員等疫情防控工作人員bao) 約耙 罩撲妒坎┤墾yan)究生、副(fu)高級以上(shang)職稱高層次人才的,可簡化(hua)招(zhao)聘程序,設立招(zhao)聘綠色(se)通道。按程序發(fa)布招(zhao)聘公告後,可由(you)事業(ye)單位或主管(guan)部(bu)門(men)采(cai)用網(wang)上(shang)面(mian)試、考(kao)察等方式(shi)直接招(zhao)聘,相關(guan)招(zhao)聘(引進)手(shou)續可于(yu)疫情過後按程序補辦。

    2、全市(shi)鄉鎮衛(wei)生事業(ye)單位招(zhao)聘大學專科及以上(shang)學歷專業(ye)技術人員bao) 厥shu)衛(wei)生事業(ye)單位招(zhao)聘大學本科及以上(shang)學歷專業(ye)技術人員bao) shi)屬(shu)衛(wei)生事業(ye)單位考(kao)核招(zhao)聘急需緊缺(que)衛(wei)生專業(ye)技術人員bao) 剎cai)取考(kao)核招(zhao)聘的方式(shi)進行,加快人員補充進度。

    二、開闢(bi)人才職稱評定(ding)綠色(se)通道

    3、建立特(te)殊評審(shen)機制,對在疫情防控阻(zu)擊戰一線取得顯著實dao) 淖ㄒye)技術人才,開闢(bi)職稱評審(shen)綠色(se)通道,突破常規、簡化(hua)手(shou)續,經個人申報(bao)、單位審(shen)核、主管(guan)部(bu)門(men)推薦,按照職稱評審(shen)管(guan)理(li)權(quan)限(xian)由(you)人力資源(yuan)社會保(bao)障部(bu)門(men)采(cai)取一事一策、特(te)事特(te)辦等方式(shi)及時開展職稱評審(shen)。

    4、對在疫情防控阻(zu)擊戰一線取得顯著實dao) 淖ㄒye)技術人才,可打破學歷、資歷限(xian)制,破格申報(bao)評審(shen)上(shang)一級職稱;取得重大成果或突出貢獻的,可打破層級限(xian)制,破格申報(bao)評審(shen)高級職稱。

    三、拓展崗位空間聘用一線人才

    5、提高全市(shi)公立醫院和(he)疾bu)?行牡母摺 屑蹲ㄒye)技術崗位結構比例,在國家(jia)、省規定(ding)標準基礎上(shang),高級可提高10%,中級可提高20%。

    6、疫情防控期間表現(xian)優秀的事業(ye)單位工作人員bao) 山岷媳鏡?桓諼豢杖que)情況優先聘用到相應的崗位;取得顯著實dao) 模 繕甌bao)通過特(te)設崗位予以聘用。

    四、提拔重用實dao)ㄍ懷 幌呷瞬/STRONG>

    7、對疫情防控和(he)醫療(liao)救治工作中取得顯著實dao) 撓判閎瞬牛 畔忍嵐沃賾沒蜃 謔褂取得重大成果或突出貢獻的,可按規定(ding)破格提拔使用。

    8、注(zhu)重在疫情防控和(he)醫療(liao)救治一線考(kao)察識別、評價使用人才,對取得顯著實dao)ㄇ曳系diao)任公務員條件(jian)的人員bao) 捎畔鵲diao)任為(wei)黨政機關(guan)領(ling)導(dao)干部(bu)。

    五、落(luo)實一線人才待遇保(bao)障政策

    9、在應急響(xiang)應期間,按照國家(jia)關(guan)于(yu)傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的規定(ding),對直接接觸待排查病例或確診(zhen)病例,診(zhen)斷、治wei)li)、護(hu)理(li)、醫院感染控制、病例標本采(cai)集和(he)病原(yuan)檢測等工作相關(guan)人員bao) 杳咳嗣刻00元補助;對參加疫情防控的其他醫務人員和(he)防疫工作者,給予每人每天200元補助。

    10、對應急響(xiang)應期間有(you)加班值班情形的疫情防控和(he)醫療(liao)救治人員bao) 喙guan)單位可按照有(you)關(guan)規定(ding)給予補助。

    11、在新型冠狀(zhuang)病毒肺(fei)炎預防和(he)救治工作中,醫護(hu)及相關(guan)工作人員因履行工作職責,感染新型冠狀(zhuang)病毒肺(fei)炎或因感染新型冠狀(zhuang)病毒肺(fei)炎死亡(wang)的,應認定(ding)為(wei)工傷(shang),依法享受工傷(shang)保(bao)險待遇。對已參加工傷(shang)保(bao)險並(bing)被認定(ding)為(wei)工傷(shang)的醫護(hu)及相關(guan)工作人員bao) 畔卻 li),精減證(zheng)明材(cai)料,開闢(bi)工傷(shang)待遇支付快捷(jie)通道,及時落(luo)實相關(guan)待遇。

    六、加大優秀人才培(pei)養支持(chi)力度

    12、對在疫情防控阻(zu)擊戰一線取得顯著實dao) 淖 jia)人才,可優先推薦為(wei)“兩代表一委員”人選。

    13、在第七批市(shi)學術技術帶頭人及後備(bei)人選評選工作中,單列名額(e)向在疫情防控阻(zu)擊戰中取得顯著實dao) 淖ㄒye)技術人才傾斜。各縣區(qu)和(he)市(shi)級相關(guan)部(bu)門(men)可于(yu)2月底前開展補充推薦,推薦人選直接進入專家(jia)終zhang)闌方冢 喙guan)申報(bao)材(cai)料可于(yu)疫情過後補報(bao)。

    14、對醫德高尚(shang)、作出突出貢獻、得到群眾和(he)同行公認的廣大人才,優先申報(bao)評定(ding)為(wei)市(shi)科技拔尖人才、“蜀(shu)道英才”工程入選者、市(shi)委市(shi)政府直接掌(zhang)握聯系高層次人才等人才項目(mu),給予一定(ding)支持(chi)。同時bao) 畔韌萍齦 慵度瞬胖?chi)項目(mu)。

    七、表彰獎勵(li)表現(xian)突出一線人才

    15、對在疫情防控一線取得顯著實dao) 募 搴he)個人,按有(you)關(guan)規定(ding)給予嘉獎、記功等及時獎勵(li),並(bing)給予獎金激勵(li);表現(xian)突出的集體和(he)個人,優先推薦為(wei)市(shi)級以上(shang)表彰項目(mu)的表彰對象。

    16、對在疫情防控期間取得顯著實dao) 母骷妒亂ye)單位,適當提高年度考(kao)核中優秀等次的比例。

    17、對在疫情防控中涌現(xian)出的先進集體和(he)個人,各級組織人事部(bu)門(men)要(yao)會同相關(guan)部(bu)門(men),挖(wa)掘先進事跡,加大宣傳力度。

    八、做深做細人才服務保(bao)障工作

    18、對在直接參與(yu)疫情防控和(he)醫療(liao)救治工作中作出突出貢獻的優秀人才,納入我市(shi)高層次人才集中休(xiu)假療(liao)養對象範圍,在疫情防控阻(zu)擊戰全面(mian)勝利後,適時組織開展集中休(xiu)假療(liao)養。

    19、在疫情防控阻(zu)擊戰全面(mian)勝利後,將作出突出貢獻的優秀人才納入“蜀(shu)道英才卡(ka)”發(fa)放(fang)範圍,憑卡(ka)享受相應服務。

    20、應急響(xiang)應期間,組織人事部(bu)門(men)設立人才服務專線(市(shi)人才辦︰3267757,市(shi)人力資源(yuan)社會保(bao)障局︰3314757),落(luo)實專人會同相關(guan)單位、社區(qu)村組等,對赴外援助、長期奮(fen)戰在疫情防控一線和(he)患病、進行醫學觀(guan)察、被采(cai)取隔離措施的專家(jia)人才,開展“一對一”聯系服務,幫助辦理(li)生活用品(pin)代購、水電氣費用代繳(jiao)、家(jia)人照料等生活事務。

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